- Danielly Miranda Barbosa Psicóloga
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Psicóloga
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Acadêmico
Formação acadêmica
Aperfeiçoamento em Psicologia Educacional.
2019 - 2019
Ensino Profissional de nível técnico em Qualificação Profissional em Assistente de Recursos Humanos.
2018 - 2018
Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec)
Pós-graduação (Especialização) em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2017 - 2019
Universidade Católica Dom Bosco (UCDB)
Orientador: Camila Torres Ituassu
Título: Considerações sobre os processos de Recrutamento e Seleção e a utilização dos recursos virtuais.
Aperfeiçoamento em Gestão e Comportamento Organizacional.
2017 - 2017
Graduação em Psicologia
2012 - 2017
Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD)
Bolsista do Programa ENEPEX - Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFGD e da UEMS.
Formação complementar
2022 - 2022
IX Curso Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho e Saúde Mental no Tra. (Carga horária: 70h). , Grupo de Saúde Mental e Psiquiatria do Trabalho, SAMPO, Brasil.
2022 - 2022
Capacitação em Língua Inglesa A1 - Núcleo de Ensino de Línguas - NEL/UEMS. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul, UEMS, Brasil.
2022 - 2022
Psicologia aplicada à reabilitação. (Carga horária: 40h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2022 - 2022
Capacitação em Língua Inglesa A2 - Núcleo de Ensino de Línguas - NEL/UEMS. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul, UEMS, Brasil.
2020 - 2020
Gestão de carreiras e participação em processos seletivos. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, IFRS, Brasil.
2020 - 2020
Certificação - Análise de perfil HumanGuide®. , RH99, RH99, Brasil.
2020 - 2020
Pesquisa de Clima Organizacional na Prática. (Carga horária: 80h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.
2018 - 2018
Introdução à Avaliação em Saúde. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2018 - 2018
O Fazer da Saúde Indígena. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de São Paulo, UNIFESP, Brasil.
2018 - 2018
Análise de Situação de Saúde Conceitos, interpretação e uso dos indicadores. (Carga horária: 30h). , Sistema Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.
2017 - 2018
UOL Curso de Inglês 6 meses (reading, listening and writing). (Carga horária: 175h). , UOL Cursos Tecnologia Educacional LTDA, UOL CURSOS, Brasil.
2016 - 2016
O Sistema Único de Saúde e sua legislação. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2016 - 2016
Autocuidado: Como apoiar a pessoa com Diabetes - Nível superior. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.
2016 - 2016
Eventos agudos em situações crônicas de saúde. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2016 - 2016
Política Nacional Saúde Integral de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis. (Carga horária: 45h). , Sistema Universidade Aberta do SUS, UNA-SUS, Brasil.
2015 - 2016
Extensão universitária em Psicologia. (Carga horária: 1104h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
2015 - 2016
Extensão universitária em Psicologia. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal da Grande Dourados, UFGD, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.
Organização de eventos
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. ; SPESSOTO, M. M. L. . Dia ?D? de prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual no ambiente universitário. 2022. (Outro).
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. . 1ª Semana de Preparação para Aposentadoria. 2021. (Outro).
BARBOSA, D. M. ; SCHERER, E. G. ; LUNA, T. B. ; SILVA, S. A. ; ROMAN, B. D. S. . I Feira de profissões da Escola Estadual Vilmar Vieira Matos. 2014. .
BARBOSA, D. M. . IV Semana Acadêmica de Psicologia da UFGD. 2014. (Congresso).
Participação em eventos
Palestra GT de Interiorização. Palestra Ética e organização política do sistema conselhos. Integração com Futuras(os) Profissionais ??. 2014. (Outra).
Palestra Psicologia do Desenho Infantil. 2014. (Outra).
XV Encontro Nacional de Psicanálise dos Fóruns do Campo Lacaniano no Brasil. 2014. (Encontro).
I Simpósio Internacional de Neurociências da Grande Dourados. 2013. (Simpósio).
Minicurso Psicologia e a Representação do Feminino (V Semana Acadêmica de Psicologia). 2013. (Oficina).
Minicurso Sofrimento e morte: histórias que se cruzam no mundo do trabalho (V Semana Acadêmica de Psicologia). 2013. (Oficina).
V Semana Acadêmica de Psicologia. 2013. (Exposição).
IV Semana Acadêmica de Psicologia da UFGD. 2012. (Exposição).
Minicurso Neurodesenvolvimento, Neuroplasticidade e Epigenética (IV Semana Acadêmica de Psicologia). 2012. (Oficina).
Minicurso Psicologia Hospitalar (IV Semana Acadêmica de Psicologia). 2012. (Oficina).
Produções bibliográficas
ANDRADE, A. G. ; BARBOSA, D. M. ; SILVEIRA, K. S. D. ; SOUZA, F. M. S. ; TONANI, G. O. . Current overview on the relationship between Human Rights and Psychology. IOSR JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL SCIENCE (ONLINE) , v. 28, p. 50-54, 2023.
BARBOSA, D. M. ; PIRES, S. D. . Assédio Moral no trabalho na perspectiva dos Direitos Humanos. In: Congresso Internacional de Direitos Humanos 20ª edição - 2024, 2024, Campo Grande - MS. Anais do Congresso Internacional de Direitos Humanos 20ª edição - 2024.
BARBOSA, D. M. ; PAZ, M. F. ; PEREIRA, V. A. . Contribuições da Avaliação Psicológica no processo de guarda: relato de experiência. In: ENEPEX - Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFGD e da UEMS, 2017, Dourados. Ações de Extensão da UFGD 2015 - 2016, 2016.
BARBOSA, D. M. ; PIRES, S. D. . Assédio Moral no trabalho na perspectiva dos Direitos Humanos. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BARBOSA, D. M. . Janeiro Branco: Quem cuida da mente, cuida da vida!. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. . Atendimento psicossocial e diferentes abordagens em psicoterapia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. . O papel do professor frente às perdas e mortes em tempos de pandemia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. . Impactos da pandemia nos aspectos sociais e na saúde mental do trabalhador. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. . O desafio do isolamento social e os efeitos na saúde mental do grupo de risco. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. . Assédio moral no trabalho e Conflitos no Trabalho: consequências emocionais e psicológicas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. . Aprenda a identificar assédio moral no trabalho com ajuda da UEMS. 2020. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
BARBOSA, D. M. ; PAZ, M. F. . Contribuições da Avaliação Psicológica no processo de guarda: relato de experiência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BARBOSA, D. M. ; PEREIRA, V. A. ; LIRA, E. V. ; SILVA, S. A. ; AMORIM, A. P. ; PENZO, D. P. R. S. ; LISBOA, N. F. S. ; SOUZA, S. N. . Processo formativo em casa de acolhimento: desafios para efetivação dos direitos humanos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
BARBOSA, D. M. ; SILVA, S. A. ; LUNA, T. B. ; SCHERER, E. G. ; ROMAN, B. D. S. . Palestra de Orientação Profissional ministrada no Centro Integrado de Atenção ao Trabalhador (CIAT). 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
BARBOSA, D. M. . Psicóloga da PRODHS/UEMS contextualiza sobre a importância do Janeiro Branco. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARBOSA, D. M. . UEMS desenvolve ações durante Setembro Amarelo. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. ; FAKER, J. N. . 2º Workshop de Saúde e Qualidade de Vida dos Servidores da UEMS - MESA REDONDA: Como está sua saúde mental: onde estamos e para onde vamos?. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BARBOSA, D. M. . Com ajuda da UEMS, aprenda a identificar assédio moral no trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).
BARBOSA, D. M. . Guia de Retomada das Atividades Presenciais na UEMS. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material instrucional).
BARBOSA, D. M. ; DOMINGOS, C. ; MACHADO DE SOUZA, F. . Assédio Moral no Trabalho ? Aspectos Jurídicos e Consequências Emocionais e Psicológicas. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Cartilha informativa).
2013 - 2014
Projeto de Pesquisa ?Levantamento sobre a prática de aborto?, Descrição: Participação em Projeto de Pesquisa ?Levantamento sobre a prática de aborto?, coordenado pela professora Doutora Regina Mara Jurgielewecz (2013/2014). Público-alvo: Comunidade acadêmica da UFGD.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Danielly Miranda Barbosa - Coordenador / Regina Mara Jurgielewecz - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
Psicóloga Organizacional
2020 - Atual
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul - UEMSPlanejamento, elaboração e avaliação de análises de tarefas para descrição e sistematização de competência e habilidades requeridos no desempenho de cargos e funções; Participação no recrutamento, seleção e capacitação de pessoal; Aplicação de instrumentos de avaliação pessoal; Encaminhamento e orientação aos servidores quanto ao atendimento adequado, no âmbito da saúde mental, nos níveis de prevenção, tratamento e reabilitação; Elaboração de diagnósticos psicossociais da Instituição; Acompanhamento da formulação e implantação de projetos de mudanças na Instituição; Acompanhamento do processo de desligamento de servidores (exoneração e preparo para aposentadoria).
Assistente de Recursos Humanos
2019 - 2019
CDM - Centro de Diagnóstico MédicoRecrutamento e seleção de pessoas: Divulgação de vagas; Atração de talentos; Análise e triagem curricular; Condução de entrevistas e processos seletivos; Feedback para candidatos; Integração de novos colaboradores. - Auxílio em rotinas administrativas e de departamento pessoal: Pagamentos e benefícios, Ponto eletrônico, Conferência e lançamentos em folha, Processos admissionais e demissionais, Contratos de jovens aprendizes e estagiários.
Estagiária em Psicologia Clínica
2016 - 2017
Hospital Universitário da UFGD - HU-UFGD - EBSERHEstágio Supervisionado II, junto à Faculdade de Psicologia da Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD. Atendimento psicológico infantil de Abordagem comportamentalista; Levantamento de queixas com pais e/ou cuidadores; Apresentação de resultados e artigos para discussão supervisionada.
Bolsista em Programa de Extensão Universitária
2015 - 2016
Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD)Programa de extensão universitária voltado ao acompanhamento, inclusão e a conquista dos Direitos Humanos de Crianças e Adolescentes abrigados. Acompanhamento, aconselhamento e aplicação de testes psicológicos a crianças e adolescentes abrigados em casa de acolhimento na cidade de Dourados, MS; Desenvolvimento de atividades voltadas ao lazer e ensino; Entrevistas, aplicação de testes psicológicos e visitas domiciliares a pais e a candidatos à adoção de abrigados; Planejamento e execução de palestras para o Grupo de Apoio à Adoção de Dourados (GAAD).
Estagiária em Psicologia da Saúde
2015 - 2016
Unidade Básica de Saúde - Santo AndréEstágio Supervisionado I, junto à Faculdade de Psicologia da Universidade Federal da Grande Dourados - UFGD. Realização de projetos e palestras para a promoção da saúde física e mental dos usuários do serviço de saúde; Elaboração semanal de reuniões e atividades relacionadas a temáticas pertinentes ao público atendido; Acompanhamento em visitas domiciliares e otimização das atividades desenvolvidas pela equipe de saúde; Participação no HIPERDIA - Sistema de Cadastramento e Acompanhamento de Hipertensos e Diabéticos - por meio de reuniões semanais para disponibilizar informações e acompanhamento de pesagem e glicemia de diabéticos.
Confirma a exclusão?